Karriere

Beschleunigen Sie Ihre berufliche Karriere mit uns

Bei Mercurius Health arbeiten Trainees mit erfahrenen nationalen und internationalen Fachleuten zusammen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, damit sie zu künftigen Führungskräften in diesem Sektor werden können. Wir bieten all unseren Mitarbeitern eine Kombination aus theoretischer und praktischer Ausbildung, bei der jeder einen individuellen Entwicklungsplan hat, um seine Karriereziele zu erreichen.

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Gleiche Chancen

Mercurius Health hat sich einer Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter verpflichtet und verlangt von allen Mitarbeitern, unabhängig von Dienstgrad oder Befugnis, diesen allgemeinen Grundsatz zu befolgen und anzustreben.

Unser Grundsatz ist es, stets sicherzustellen, dass alle Menschen fair behandelt werden, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, politischer Einstellung, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen Merkmalen, die unsere Mitarbeiter einzigartig machen. Wir bemühen uns, Menschen mit körperlichen Behinderungen spezielle Unterstützung und Vorkehrungen zukommen zu lassen, damit sie für uns arbeiten können, wo und wann immer dies praktikabel ist.

Bei Mercurius Health sind wir uns bewusst, dass unser Humankapital das wertvollste Gut ist, das wir haben. Die kollektive Summe der Unterschiede, der Lebenserfahrungen, des Wissens, des Erfindungsreichtums, der Innovation, des Selbstausdrucks, der einzigartigen Fähigkeiten und des Talents unserer Mitarbeiter ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, sondern auch der Leistungen und des Rufs unserer Partner. Bei der Erreichung unserer klinischen/wirtschaftlichen Ziele leiten die folgenden Prinzipien unseren Ansatz:

Wir besprechen die Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Mitarbeiter und gehen flexibel darauf ein.
Alle heutigen und zukünftigen Mitarbeiter wurden bzw. werden auf Grundlage ihrer Fähigkeiten in fairer Weise ausgewählt.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter sind von gegenseitigem Respekt geprägt.
Teamwork und Mitarbeiterbeteiligung werden gefördert, um eine Vertretung aller Gruppen und Arbeitnehmerperspektiven zu ermöglichen.
Im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens wird die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch vereinbarte flexible Arbeitsgrundsätze, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen, berücksichtigt. Je nachdem wie sich das Privat- und Berufsleben unserer Mitarbeiter entwickelt, findet eine Diskussion über die von ihnen gewünschte Work-Life-Balance statt.
Mercurius Health ist den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle verpflichtet und untersagt ausdrücklich jede Art von Diskriminierung.